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【中源朗高】中源朗高召开岗位竞聘演讲会议 |
【zhongyuanlanggao】2010-11-28发表: 中源朗高召开岗位竞聘演讲会议 11月25日,中源朗高召开岗位竞聘演讲会议,总经理龙强先生、总经理助理刘慧慧女士、市场部经理万雯女士等公司领导出席会议,各销区经理、业务员等全部参加会议,并发表岗位竞聘演讲。岗位竞聘演讲较为 中源朗高召开岗位竞聘演讲会议来自中源朗高zhongyuanlanggao相关,仅限中源朗高zhongyuanlanggao观点以及网络浏览,佛山陶瓷网对中源朗高召开岗位竞聘演讲会议以及内容不做任何推荐。 中源朗高召开岗位竞聘演讲会议11月25日,中源朗高召开岗位竞聘演讲会议,总经理龙强先生、总经理助理刘慧慧女士、市场部经理万雯女士等公司领导出席会议,各销区经理、业务员等全部参加会议,并发表岗位竞聘演讲。 岗位竞聘演讲较为规范,每位竞聘人员进行十分钟演讲,内容包括竞聘销区及职务、销区市场调查、2011年销区开拓计划、空白网点开发计划、首发计划、开发进度表及如何落实全年目标等,各销区经理、业务员针对竞聘销区进行了精心调查和准备,在竞聘演讲会议上进行激情演讲和激烈角逐,有的注重开发新客户,有的侧重调整维护现有客户,在公司战略规划指导的框架下,大家积极思考、献言献策,演讲会议现场不时爆发出阵阵热烈掌声! 龙总经理点评认为,通过岗位竞聘演讲,最明显地是感觉到大家在真正用心思考工作,同时也看到有的人进步很大,因为做营销、干业务最重要的就是与人沟通的能力,而演讲的方式能够很好的锻炼大家的口才和沟通才能,这是做好营销工作的基础。 中源朗高形成规范、有特色的会议制度,包括每月例会、述职报告会及不定期会议,要求与会人员进行ppt演讲,既加强工作沟通和协作,又引导营销团队人员不断学习、思考、总结,并且强化口才锻炼,提升各方面工作能力,从而提升整个营销团队的战斗力、凝聚力! ![]() |